בשנה"ל תשע"ג נפתחה מגמה חדשה בבית הספר אורט קציני ים אשדוד- תעשייה וניהול בהתמחות לוגיסטיקה ימית. התלמידים החלו ללמוד חומר עיוני על פי תכנית הלימודים של משרד החינוך ועלה הצורך להפגיש אותם עם יישומים בארגון גדול שפועל. מאחר וישנו קשר וקירבה לנמל אשדוד, הצוות הפדגוגי חבר להנהלת הנמל וכך התחיל שיתוף הפעולה.
מטרת המודל הינה שיתוף הפעולה לצורך פיתוח חשיבה ניהולית, אירגונית וערכית לתלמידי המגמה. יצירת ראיה של ארגון פעיל, עובדה שיכולה להיות מיושמת בכל מגמה על ידי ארגון מתאים מלווה.
המודל, שהוא יוזמה משותפת של נמל אשדוד ובית הספר לקציני ים אורט אשדוד, הינו פרויקט ייחודי, בו ארגון מסכים לפתוח את דלתותיו ולאפשר לתלמידים להגיע באופן סדיר וללמוד ממהנדסים "הלכה למעשה" כיצד החומר התיאורטי הנלמד בכיתה מיושם בארגונם.
המודל מיועד לכיתה המונה 32 תלמידים ממגמת תעשיה וניהול. לכל זוג תלמידים חונך ומנחה מקרב 16 מהנדסי נמל אשדוד. מהנדסי הנמל ואנשי הארגון, עסוקים מאד בעבודתם, אך הם רואים בפרויקט זה שליחות של ממש וניכר כי חשובה להם תרומתם לקהילה לקידום וחינוך הנוער בישראל למען עתיד טוב יותר ולפיתוח דור העתיד.
ביוזמה המשותפת התלמידים כותבים פרויקט ברמה של 5 יח"ל, לומדים את מאפייניו של הארגון ומכירים בחשיבותה של המערכת התפעולית לניהול אפקטיבי בארגון. התלמידים לומדים על הצורך בתכנון, ניהול, בקרה ובהערכת ביצועים בארגון. הפרויקט הוא גם הזדמנות עבור התלמידים לעשות צעדים ראשונים בכניסה לארגון פועל ומצליח.
התהליך נרקם כחלק משיתוף פעולה בין חברת נמל אשדוד שדלתותיה פתוחות לתלמידי בית הספר במגוון פעילויות. תלמידי המגמה זוכים לליווי ותמיכה על ידי מהנדסי הנמל בתחום התמחותם.